Два миллиарда долларов ущерба нанесли экономике России агрессивные начальники

агрессивное поведение начальника

Эксперты высшей школы экономики заявили о том, что бюджет России теряет около двух миллиарда долларов каждый год именно из-за агрессивного поведения начальников предприятий. В большинстве случаев опрошенные сотрудники жаловались на то, что начальство заставляло их заниматься рутинной работой, которая не требовала высокой квалификации.

Также достаточно большое количество респондентов были возмущены фактов введения новых правил работы или изменений в ней без обсуждения с ними предварительно.


Также огромное количество жалоб связано с нетактичным поведением руководителя – многие, к примеру, любят устраивать публичный «разбор полетов». Важной и распространенной проблемой также является банальный обман сотрудника. Многих обижало игнорирование их мнения и любых инициатив. Именно из-за таких действий, направленных на унижения подчиненных, и страдает экономика России.

Прочти тоже!

Жилищный накопительный кооператив - кредитный потребительский кооператив
Кредитные кооперативы

Жилищный накопительный кооператив. Что это?

Для большинства современных людей приобретение квартиры за свой счет является практически неосуществимой задачей. Но когда вопрос с жилищными условиями стоит достаточно остро, приходится принимать любые меры по его разрешению. […]

Получение дотаций
Новости

Москва впервые за шесть лет получила дотации из бюджета

По результатам 2018 года Москва является одним из наиболее крупных получателей дотаций из средств федерального бюджета, согласно информации, поступившей из Федерального казначейства. По величине дотаций, равной 27,7 млрд. рублей, Москва стала седьмой в списке самых […]

Центробанк
Новости

ЦБ выявил вывод активов из Златкомбанка

В Златкомбанке были обнаружены операции, связанные с выводом активов из банка, об этом сообщили представители временной администрации, которые были назначены в Златкомбанк Центральным банком ввиду отзыва лицензии у московского банка в конце 2018 года. Согласно […]

1 комментарий

  1. А все очень просто, в нашей стране работник не защищен. Если бы поле увольнения ему выплачивали бы год 90% от зарплаты как в США, да при этом она была бы не серой, 100 раз бы подумал любой начальник, а стоит ли изводить подчиненного просто так, ведь можно нарваться на иск+ неустойку. Надеюсь, что в обозримом будущем мы к этому придем.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*