Два миллиарда долларов ущерба нанесли экономике России агрессивные начальники

агрессивное поведение начальника

Эксперты высшей школы экономики заявили о том, что бюджет России теряет около двух миллиарда долларов каждый год именно из-за агрессивного поведения начальников предприятий. В большинстве случаев опрошенные сотрудники жаловались на то, что начальство заставляло их заниматься рутинной работой, которая не требовала высокой квалификации.

Также достаточно большое количество респондентов были возмущены фактов введения новых правил работы или изменений в ней без обсуждения с ними предварительно.


Также огромное количество жалоб связано с нетактичным поведением руководителя – многие, к примеру, любят устраивать публичный «разбор полетов». Важной и распространенной проблемой также является банальный обман сотрудника. Многих обижало игнорирование их мнения и любых инициатив. Именно из-за таких действий, направленных на унижения подчиненных, и страдает экономика России.

Прочти тоже!

Инвестиции в блокчейн
Новости

Округ Фэрфакс инвестирует 21 млн. Долларов в блокчейн VC Fund

Совсем недавно представители пенсионного фонда округа Фэрфакс опубликовали подробную информацию о своих инвестициях в блокчейн-фонд. Сделали они это с целью снижения опасений граждан касательно работы с криптовалютными инвестициями. Джефф Вейлер, исполнительный директор пенсионных систем написал: […]

Криптодолина будет приносить миллиардную прибыль
Новости

«Криптодолина» будет приносить миллиардную прибыль

«Криптодолиной» называют будущий офшор, который будет давать возможность торговать цифровыми валютами внутри стран. Такой проект будет весьма прибыльным для бюджета России – он принесет, по мнению экспертов, не менее 70 миллиардов рублей за год работы. […]

Инвестирование в индексные фонды
Фонды

Инвестирование в Американские или отечественные ПИФы.

Инвестирование в индексные фонды — это одно из самых взвешенных и разумных решений для большинства инвесторов, особенно для тех из них, кто не желает глубоко вникать в механику фондового рынка, но хочет получать доходность, которая как минимум не уступает рыночной. […]

1 комментарий

  1. А все очень просто, в нашей стране работник не защищен. Если бы поле увольнения ему выплачивали бы год 90% от зарплаты как в США, да при этом она была бы не серой, 100 раз бы подумал любой начальник, а стоит ли изводить подчиненного просто так, ведь можно нарваться на иск+ неустойку. Надеюсь, что в обозримом будущем мы к этому придем.

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*